焦作諾爾曼爐業有限公司發展歷程
焦作諾爾曼爐業有限公司成立于2006年5月，自成立到現在已經有17個年頭，也是從年收入不足30萬元到現在年收入超過1.5億元、從幾人的小作坊到200來人的現代化公司的高速發展的17年。
董事長王偉出生在一個普通的農民家庭，一無資金，二無經驗，他拿出了家中僅有的積蓄，在焦作市上白作鄉小莊村租了一個不足100平米的簡陋大棚，3000元購買了臺攪拌機，正式員工加上他也就兩三名。就這樣焦作諾爾曼爐業有限公司于2006年5月蹣跚起步了。
隨著公司的發展，王偉意識到技術的重要性，開始想方設法挖技術人才，給愿意來諾爾曼公司一同創業的技術人員繳納社保，甚至買房。
業務量穩步增長的同時，生產能力不足成了大問題，在2008年，公司毅然決定投資300萬元在影視城西一公里路北的老牛河村閑置的10畝土地上建廠，僅僅用3個月，一個新的工廠就建成了，新廠剛建成，石灰水泥還沒有干透，公司就急著搬到了新廠。搬到新廠后，產量和銷售額都突飛猛進。
公司從一個幾人的小作坊，到國內耐火行業佼佼者，離不開公司良好的社會信譽。公司一直以來都被銀行評為3A級財務信用等級，被稅務評為A級納稅戶。
公司十分重視產品研發。首先由專業技術人員組成專業技術隊伍，從事新產品研制開發工作。聯合國內各大高校專家學者，作為公司的顧問，隨時為公司的發展提供技術支撐。
在產品的創新上，公司實行“高科技產品占領市場的戰略”。公司不惜代價，每年在研發領域投入四、五百萬元資金，用于研發國際上處于先進水平的耐火材料產品。同時加速產品的更新換代。到2023年，公司取得了30多項發明專利，擁有了自主的知識產權，公司產品市場占有率逐年增加。公司先后榮獲“市級先進企業”、“河南省重合同、守信用”先進單位、“河南省科技型中小企業”、“國家科技型中小企業”、“雙文明單位”、“質量信得過企業”、“焦作市不定型耐火材料研究中心”、“國家高新技術企業”等光榮稱號。
企業的根本問題就是管理問題，管理是公司永恒的問題，管理出人才，管理出效益，管理促發展。公司首先大刀闊斧改革用人制度，堅持“對事不對人，能者上庸者下，任人唯賢”。公司分期進行生產、技術、管理、營銷等多方面的培訓。同時選派一部分優秀員工到外地學習考察，培養一批合格的生產技術人才。
公司的各項管理制度日臻完善，通過量化考核，形成環環相扣的管理鏈，使全體員工由他律到自律，并進而潛化為自覺的發展過程，主動參與到管理中，形成嚴管文化。
2006到2018年，這十年是公司穩步發展的階段，在這一階段，公司一直保持積極的學習態度，在工程案例方面學習優秀企業，憑借良好的服務和過硬的產品質量，積累了一批忠實客戶。在企業宣傳推廣方面，公司針對耐火行業特點，運用互聯網，每年投資20萬元，在阿里巴巴、百度、搜狗等網絡平臺創建搜索排名，以期擴大企業知名度；在產品銷售方面，公司并沒有盲目跟風——目前耐火材料產品并不適合網上銷售，而是靠著產品質量提高線下成交率，以誠信經營增強客戶粘度，并以口碑宣傳為主，擴大銷售規模。
2010至2012年間，諾爾曼通過外貿公司接單，將產品出口到越南、新加坡等地，對國外市場的需求有了一定的了解。2015年，諾爾曼選擇建立自己的外貿公司，聘請專業外貿人員，通過網上訂單出口產品，目前產品主要出口印度、印尼等地。對于公司的外貿業務，王偉坦言，由于經驗不足，這方面發展有些緩慢，不過公司堅持保守發展，重視穩定，期望能步步為營、穩健前進。
企業的發展跟政府的支持、社會的關心是分不開的。王偉懷著一顆感恩的心，一直表達著對政府、對社會的謝意，希望企業在不斷發展的同時能夠更多的反哺社會。
焦作諾爾曼爐業有限公司為國家、社會的效益做出了顯著的成效。17年來，公司的發展迅速，2022年末，公司總資產達到8000多萬元，實現年利稅700多萬元，企業現有員工183人，其中管理人員40人，專業技術人員30人，有大學學歷以上的25人。
現在焦作諾爾曼爐業有限公司已經是焦作市不定型耐火材料行業的龍頭企業，具有“冶金施工總承包三級資質”，其主導產品“免烘烤澆注料”、“高強耐磨輕質澆注料”、“抬包澆注料”、“不沾鋁澆注料”、“低水泥澆注料”等產品結構目前已形成為主導產品，銷往全國各地，特別是自主研發的“免烘烤澆注料”產品，由于免去了復雜、延時、污染等環節產品遠銷全國二十多個省、市、自治區，出口印度、印尼等地。在市場上享有良好的聲譽。
諾爾曼爐業有限公司積極投身于慈善事業，是一家福利型企業。通過優先應聘為殘疾人提供就業崗位，給予他們生活保障的同時，增強他們的自信心和幸福感。現有殘疾職工60余人。
目前，公司總資產共計8000多萬元，主營業務為研制生產和銷售工業用不定型耐火材料，并承擔冶金、電力、機械、有色以及石化行業各種工業爐窯耐材的設計、咨詢、安裝、施工服務。公司擁有年產10萬噸全自動化不定型耐火制品生產線3條、取得專利40多項。
今后公司將繼續秉承“文明、誠信、責任、創新”的理念，積極為地區發展做出更大的貢獻。